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致力员工能力提升 “海检大讲堂”成效初显

发布时间:2019-08-14 09:28 浏览次数:408 次 字号:


为进一步提升员工的专业能力和综合素养,自2018年3月起,集团创办“海检大讲堂”,固化“每月一讲”的培训机制,教育引导广大员工立足集团战略定位,将“以讲促学、以学促能”的思想根植于内心,自觉对标找差距、自我加压补短板,逐步形成了比学赶超的浓厚学习氛围。

集团“海检大讲堂”的内容涉及业务知识、工作经验、感悟分享等各个方面,除内部宣讲外,还不定期邀请嘉宾进行专题培训,今年来,针对资质获取、试验室能力建设等工作,检测公司副总经理于青、上海冠图董事长、检测公司海洋电缆实验室主任臧绪运分别以《船级社、国际海事组织及相关船用产品介绍》和《高电压试验基础:雷电冲击、高压直流和串联谐振》为主题,对集团员工进行了业务培训。此外,还邀请即墨区委办公室陈敬津科长进行了党政机关文件行文规则、公文概况用法和综合文稿写法等《公文写作》主题培训;邀请中国海洋大学马克思主义学院副教授刘永祥进行《五四运动:一场关于青春的记忆》主题宣讲;邀请南开大学经济学院院长助理、南开大学国家级经济实验教学中心主任秦海英进行《基于行为经济学的营销策略》的专题培训。

通过“海检大讲堂”,广大员工进一步夯实了基础知识,优化了知识结构,拓宽了知识面,取得了良好成效。截止目前,集团“海检大讲堂”已开办10余期,下一步,集团将持续开展“海检大讲堂”,围绕职工关注的重点、难点问题,员工个人能力提升需求等进行针对性的培训,不断提升政治素养和履职能力,努力打造一支文化素养高、专业能力强的人才队伍。

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